Soluções da TOTVS agilizam processos de Recursos Humanos nas empresas

Produtos e serviços da fornecedora de software otimizam o departamento de Pessoal e RH na hora de contratar, acompanhar, direcionar e reconhecer os talentos

São Paulo, 16 de maio de 2012 — Atrair grandes talentos, potencializá-los em benefício do negócio, retê-los, acompanhar a evolução dos colaboradores, identificar o salário e benefício mais justo, além de compartilhar informações em tempo real e suportar as exigências legais, trabalhistas e sindicais são alguns dos desafios diários dos modernos gestores de Recursos Humanos. Para ajudá-los nessas missões, a tecnologia pode ser uma poderosa aliada e a TOTVS se mostra preparada para atender as áreas de RH.

Além da oferta de serviços como implementação, consultoria de processos e Business Process Outsourcing (BPO) para o departamento, a empresa disponibiliza soluções unificadas e direcionadas às principais demandas dos gestores, como administração de pessoal, processos de gestão de pessoas, controle de acesso, eficiência e integração.

A importância de tornar os processos de Recursos Humanos eficazes, objetivos e simples está em entregar agilidade à empresa com custos adequados, que suportem sua competitividade e sustentabilidade.

“Quando falamos em sustentabilidade, não estamos apenas preocupados com as questões ambientais, que também são importantes, mas com processos de gestão de capital humano, que possam atrair, desenvolver e reter talentos para suportar o crescimento de nossos clientes”, afirma Gilsinei Hansen, diretor de estratégia de software da TOTVS.

As soluções são divididas nas seguintes funções:

  • Administração de pessoal: folha de pagamento, ponto eletrônico, medicina e segurança do trabalho e controle de processos trabalhistas;
  • Processos de gestão de pessoas: desenvolvimento organizacional, estruturação de cargos e salários e gestão de treinamento, recrutamento e seleção de pessoal com site para captação de currículos, controle e resultados de avaliação de desempenho, gestão do plano de desenvolvimento pessoal , metas organizacionais e pesquisa para avaliação de clima organizacional;
  • Controle de acesso: amplia o controle de frequência do ponto eletrônico para suportar as atividades de portaria, refeitório e entregar mais segurança para a empresa;
  • Eficiência: softwares que auxiliam na gestão de um RH como o Business Analitics (BA) com indicadores nativos e configuráveis;
  • Integração: by You, rede social que integra de maneira independente o ambiente pessoal e corporativo de todos os stakeholders de uma empresa (colaboradores, parceiros, fornecedores e clientes), facilita e dá dinamismo à comunicação entre os colaboradores de uma empresa.
     

Reforçando ainda mais sua missão de facilitar e melhorar os negócios de seus clientes, as soluções TOTVS ainda são flexíveis à adaptação com as tecnologias já existentes nas organizações. “Contamos com especialistas que analisam a situação e propõem as devidas integrações sempre que necessárias”, afirma Hansen.

Outros benefícios oferecidos pelos produtos  da fabricante de software para as áreas de RH são: aumento da produtividade, redução aos riscos de infração à legislação, alinhamento de colaboradores à estratégia adequada aos negócios, desenvolvimento e capacitação aos colaboradores, profissionais satisfeitos e motivados,que estabelecem relações e compartilham valores e visões com todos os níveis da organização, colaboradores com feedback e com planos de melhoria para aumento da produtividade e satisfação, descentralização da gestão e tomada de decisões imediatas por meio de informações em tempo real com mobilidade.

A TOTVS investe mais de 840 mil horas por ano em desenvolvimento e melhoria de tecnologia, solicitações de clientes, necessidades de mercado, atendimento à legislação e expansão internacional de seus produtos. Este ano, está focada na evolução dos softwares verticais (segmentos e seus subsegmentos), na entrega de outras soluções móveis(para levar a gestão de RH cada vez mais ao gestores), na elaboração de análise de indicadores, em novos processos, atendimento à legislação e avanço em parcerias que complementem o portfólio.

Sobre a TOTVS
Líder absoluta no Brasil, com 53,1% de market share*, e também na América Latina com 35,6%, a TOTVS é uma empresa de software, serviços e tecnologia. É a 6ª maior desenvolvedora de sistemas de gestão integrada (ERP) do mundo e a 1ª em países emergentes, sendo líder também no segmento de pequenas e médias empresas (PME) na América Latina. A TOTVS foi a primeira empresa do setor de TI da América Latina a abrir capital e está listada no Novo Mercado da BOVESPA. Suas operações em ERP são complementadas por um amplo portfólio de soluções verticais e por serviços como Consultoria,  BPO e Cloud Computing. Para mais informações, acesse o website www.totvs.com.
*Fonte: Gartner - “Market Share: All Software Markets, Worldwide, 2011”.

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