TOTVS apresenta soluções de destaque no CONARH

Fornecedora possui mais de 13 mil clientes para a área de Recursos Humanos

São Paulo, 13 de agosto de 2012 – Cerca de 10 milhões de colaboradores são administrados pelas soluções de Recursos Humanos da TOTVS. Os bons resultados dos mais de 13 mil clientes usuários das suas soluções no setor, faz com que a empresa seja bem conceituada em relação as tecnologias para o setor. Reforçando a proposta de facilitar, cada vez mais, os processos de seus clientes, a fornecedora apresentará suas soluções no do 38º Congresso Nacional de Gestão de Pessoas – o CONARH ABRH — a ser realizado de 13 a 16 de agosto, no Transamérica Expo Center, em São Paulo.

Além de poder participar das discussões sobre as estratégias e melhores práticas para gerir pessoas, os mais de 18 mil visitantes esperados no evento, poderão conhecer as grandes tendências e novidades em produtos e serviços para à área de Recursos Humanos. O destaque da TOTVS será seu portfólio de soluções que atende aos processos da Administração de Pessoas com as novidades de controle de acesso integrado à Administração de Pessoas, Gestão de Desempenho, Gestão de Documentos e Rede Social Corporativa; E-Learning integrado à Administração de treinamento e Gestão de Indicadores de Recursos Humanos para medir e acompanhar a evolução da área e da gestão.

Outras soluções para a área de Recursos Humanos oferecidos pela empresa, que também serão apresentadas no CONARH, incluem folha de pagamento, controle de benefícios, controle de horário, medicina e segurança do trabalho, recrutamento e seleção de pessoal, gestão das capacitações, gestão de cargos e salários, gestão de competências e carreira e sucessão.

Entre outros benefícios, o portfólio da TOTVS voltado ao segmento de RH permite aos departamentos responsáveis a redução dos riscos de infração à legislação; aumento da produtividade com redução dos gastos e diminuição dos prazos do RH; colaboradores atendendo às exigências da estratégia da empresa e mercado; direcionamento dos custos de treinamento para melhor capacitação dos colaboradores; estabelecendo relações e compartilhando valores e visões com todos os níveis da organização; colaboradores alinhados às necessidades de melhoria de seu desenvolvimento e crescimento profissional, permite a descentralização da gestão e tomada de decisões imediatas por meio de informações gerenciais em tempo real.

Singer do Brasil, Bombril, Villares, Crefisa, Bauducco, Amil, Rede Record, Grupo CCR, Todeschini, Arno e OAS Empreendimentos são algumas empresas que fazem parte da carteira de clientes da TOTVS utilizando as soluções da área.

“Com quase 30 anos de mercado, a TOTVS investe cada vez mais na excelência de suas tecnologias para o setor, a fim de melhorar os processos e operações de seus clientes. Os nossos produtos ainda possibilitam eficiência nas atividades de atrair, desenvolver e reter os colaboradores, alguns dos fatores que fazem com que a TOTVS seja destaque, pelo quarto ano consecutivo, na premiação Os 100 melhores fornecedores para RH”, afirma Gilsinei Hansen, diretor de estratégia de produtos da TOTVS.

Serviço
Evento: Conarh ABRH - 38º Congresso Nacional de Gestão de Pessoas.
Data: 13 a 16 de agosto de 2012.
Local: Transamérica Expo Center.
Horário: de 13/08 a 15/08, das 10h às 20h, e em 16/08, das 10h às 17h.

Sobre a TOTVS
Líder absoluta no Brasil, com 53,1% de market share*, e também na América Latina com 35,6%, a TOTVS é uma empresa de software, serviços e tecnologia. É a 6ª maior desenvolvedora de sistemas de gestão integrada (ERP) do mundo e a 1ª em países emergentes, sendo líder também no segmento de pequenas e médias empresas (PME) na América Latina. A TOTVS foi a primeira empresa do setor de TI da América Latina a abrir capital e está listada no Novo Mercado da BOVESPA. Suas operações em ERP são complementadas por um amplo portfólio de soluções verticais e por serviços como Consultoria, BPO e Cloud Computing. Para mais informações, acesse o website www.totvs.com.
*Fonte: Gartner - “Market Share: All Software Markets, Worldwide, 2011”.

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