Capacitar o participante na utilização do sistema, com relação a aplicação dos procedimentos de gerenciamento de Recrutamento e Seleção de Pessoal. O módulo permite: definir os Cadastros de Questões, Pesquisar Candidatos, agendar entrevistas, testes, integração com a solução Gestão de Pessoal etc.
Pré-requisitos
Conhecimentos básicos em microinformática.
Conhecimentos nos procedimentos da área de recrutamento e seleção de pessoal.
Tópicos abordados
Cadastros
Centro de Custo.
Grupos.
Departamentos .
Fatores de Avaliação Geral.
Fatores de Avaliação de Grupo.
Cursos.
Cargos.
Funções.
Testes
Questões e Alternativas.
Modelos de Testes.
Montagem Aleatória.
Montagem de Testes.
Processo Seletivo
Processo Seletivo.
Vagas.
Entradas Automatizadas.
Currículos.
Pesquisar Candidatos.
Agendamento.
Aplicação de Testes.
Admissões e Seleções Internas.
Relatórios.
Carga Horária
8 Horas
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