Rota de cobertura otimiza o efetivo operacional e melhora os resultados nas empresas de Vigilância Patrimonial

Equipe TOTVS | Biblioteca | Uncategorized | 01 outubro, 2018

São raras as oportunidades em que os contratos de prestação de serviços de mão de obra não se conflitem com as normas do direito do trabalho, isso em virtude da demanda estipulada pelo tomador de serviço, ou seja, precisamos cumprir responsabilidades trabalhistas e ao mesmo tempo encontrarmos uma maneira eficiente de atendimento que possibilite atender a escala de trabalho 12×36 sem que falte cobertura de postos de serviços em período integral.

O artigo 71 da consolidação da lei do trabalho diz que “Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda de 6 (seis) horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, o qual será, no mínimo, de 1 (uma) hora e, salvo acordo escrito ou contrato coletivo em contrário, não poderá exceder de 2 (duas) horas. ”

É necessário arbitrar o contrato independentemente do acordado comercial, sendo preciso resolver a questão operacional de proporcionar no mínimo uma hora de intervalo diário dentro dessa jornada 12 horas para cada vigilante e em consequência dessa variável, a rentabilidade prevista pode ser prejudicada e olha que não citamos questões fisiológicas humanas.

A proposta apresentada para essa temática é a disponibilização de substitutos, com isso os vigilantes alocados nos postos de serviços podem gozar do período de intervalo, ou em situações atípicas como o abandono de posto, os substitutos assumem os respectivos postos de trabalho garantindo assim a cobertura permanente do local de trabalho.

A TOTVS disponibiliza a você cliente uma solução especialista na prestação de serviços de vigilância patrimonial que permite criar rotas de cobertura de postos de serviços na qual um determinado vigilante pode realizar a substituição de outro vigilante em determinado contrato podendo levar como critérios para seleção: áreas de supervisão, escalas de trabalho, locais de atendimento, funções e turnos.
O problema aqui ilustrado é algo comum que ocorre no segmento e não há uma solução perfeita, procuramos apresentar uma das formas de viabilizar a necessidade administrativa em conformidade ao ordenamento jurídico, a fim de atender plenamente ao contrato.

Para saber mais consulte a TOTVS e agende já uma visita pelo 0800 70 98 100.

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