A partir de 21 de março de 2024, as empresas que enviaram as informações sobre a transparência salarial e critérios remuneratórios para o Ministério do Trabalho e Emprego – MTE deverão acessar o seu relatório disponibilizado no portal do Emprega Brasil. A partir deste relatório, a empresa tem até o dia 31 de março para garantir a ampla divulgação para seus empregados, trabalhadores e público em geral.
O Ministério do Trabalho e Emprego aponta que somente o relatório, que será divulgado a partir do dia 21 de março, deve ser considerado como oficial. Informações disseminadas antes desta data, devem ser desconsideradas.
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