Clima organizacional: o que é, importância, indicadores e como medir na sua empresa
Um clima organizacional saudável não é um detalhe de gestão. É um fator estratégico que i...
Comunicação não violenta no ambiente de trabalho: o que é e como aplicar na prática
Resolver conflitos de forma pacífica e construtiva é um dos grandes desafios da gestão de pe...
Exame de retorno ao trabalho: o que é, quando realizar e qual sua importância
A gestão de saúde ocupacional é uma responsabilidade essencial das áreas de Recursos Humano...
Período de experiência: como funciona, principais regras e cuidados para empresas
O período de experiência é uma das etapas mais importantes no início da jornada profissiona...
Calendário do RH 2026: confira as principais datas comemorativas
Para as equipes de gestão de pessoas, o engajamento e o reconhecimento dos funcionários são ...
Como funciona o quinquênio: lei, cálculo e benefícios do adicional
Entre os benefícios trabalhistas, o quinquênio é comum para os servidores públicos, mas voc...
60 exemplos de perguntas para pesquisa de satisfação de funcionários
As perguntas para pesquisa de satisfação de funcionários têm se tornado uma das principais ...
15 exemplos de testes para aplicar em processo seletivo
Qual gestor ou profissional de RH não deseja conduzir um processo seletivo ágil e, ao mesmo t...
Exemplos de PDI: 12 modelos prontos para a sua empresa
Se você está procurando exemplos de PDI (Plano de Desenvolvimento Individual) para o desenvol...
Perguntas para avaliação de desempenho por competências: inspire-se com 45 exemplos
Ter exemplos prontos de perguntas para avaliação de desempenho por competências é sinônimo...
Como a empresa pode impulsionar o desenvolvimento profissional e pessoal da equipe
O mercado de trabalho e a concorrência crescente exigem desenvolvimento profissional e pessoal...
Recrutamento interno e externo: descubra a melhor opção para a sua empresa
Quando uma empresa procura novas pessoas para preencher uma vaga, é possível optar por proces...
