A Análise Preliminar de Risco (APR) se mostra uma ferramenta essencial que pode impactar tanto na segurança quanto na eficiência operacional.
Este processo não é apenas uma prática recomendada: é uma estratégia proativa para garantir que todos os aspectos de um projeto ou operação sejam seguros e viáveis.
Implementar essa estratégia significa olhar para o futuro com uma lente crítica, identificando riscos potenciais e planejando ações que minimizem impactos negativos e, claro, garantindo assim a segurança dos colaboradores e a sustentabilidade do negócio.
Neste artigo, vamos explorar o que é a APR e como você pode implementar essa análise!
O que é APR?
A Análise Preliminar de Risco (APR) é uma ferramenta de gestão de segurança que visa identificar e avaliar potenciais riscos associados a diferentes atividades, processos ou ambientes de trabalho antes que eles se manifestem.
É uma etapa básica na prevenção de acidentes e na garantia da integridade física dos trabalhadores — mas também na proteção de recursos materiais e ambientais.
Ela envolve o exame detalhado das etapas de um processo ou atividade, identificando onde e como os riscos podem surgir.
E, por ser proativa, a APR é realizada antes do início de qualquer novo processo ou projeto, durante o planejamento de novas operações ou quando mudanças significativas são propostas para operações existentes.
Qual é o objetivo da APR?
O seu objetivo principal é garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores e minimizar os riscos associados às atividades laborais antes que eles possam causar danos.
Além disso, podemos destacar também outros objetivos associados:
- Prevenção de acidentes: identificar riscos potenciais em processos ou atividades e desenvolver estratégias para eliminá-los ou controlá-los eficazmente antes que causem acidentes;
- Cumprimento das normas de segurança: assegurar que todas as operações estejam em conformidade com as leis e regulamentos de segurança e saúde ocupacional relevantes, evitando penalidades legais e garantindo um ambiente de trabalho regulamentado;
- Melhoria contínua: utilizar os insights obtidos através da APR para aprimorar contínua e sistematicamente os processos operacionais, promovendo um ambiente de trabalho mais seguro e eficiente;
- Educação e conscientização: educar e treinar funcionários sobre os riscos associados a suas atividades e sobre como suas ações podem prevenir incidentes, fomentando uma cultura de segurança dentro da organização;
- Redução de custos: reduzir drasticamente custos associados a acidentes de trabalho, como tratamentos médicos, compensações, perda de produtividade e danos ao equipamento;
- Proteção da reputação empresarial: evitar incidentes que possam afetar negativamente a reputação da empresa, garantindo uma imagem pública de responsabilidade e compromisso com a segurança.
Quem deve emitir a Análise Preliminar de Risco?
A Análise Preliminar de Risco (APR) deve ser emitida por profissionais qualificados que possuem conhecimento técnico e experiência prática nas áreas de saúde e segurança do trabalho.
Idealmente, a responsabilidade de conduzir e emitir a APR recai sobre os seguintes profissionais:
- Técnicos de segurança do trabalho: são os profissionais treinados especificamente para identificar riscos no ambiente de trabalho e desenvolver medidas para mitigá-los. Eles possuem um entendimento profundo das normas de segurança e são capacitados para realizar análises de risco eficazes;
- Engenheiros de segurança do trabalho: também são responsáveis por supervisionar e garantir a implementação de práticas de segurança na organização. Atuam tanto nas análises de risco como na elaboração de planos de ação para prevenir acidentes;
- Supervisores e gerentes de linha de produção: embora não sejam especialistas em segurança, os supervisores e gerentes que conhecem bem os processos operacionais específicos também podem contribuir significativamente para a APR;
- Comitês de segurança ou grupos de trabalho especializados: em algumas organizações, pode ser formado um comitê de segurança ou um grupo de trabalho dedicado à realização de análises de risco. Pode ser uma combinação de técnicos de segurança, engenheiros, supervisores operacionais e até mesmo representantes dos trabalhadores;
- Consultores externos de segurança: algumas empresas podem optar por contratar consultores ou firmas especializadas em segurança do trabalho para realizar a APR. Isso é particularmente comum quando a organização não possui a expertise necessária internamente.
Como fazer uma APR?
Realizar essa análise é um processo detalhado, afinal, envolve controle de riscos. Então, vamos para um guia passo a passo sobre como conduzir uma APR eficaz!
Passo 1: definição do escopo
Defina claramente o escopo da análise.
Identifique as atividades, processos ou áreas que serão avaliadas. Isso ajuda a focar a análise nos elementos mais críticos que necessitam de avaliação de riscos.
Passo 2: coleta de dados
Em seguida, é hora de coletar dados.
Reúna informações detalhadas sobre o ambiente de trabalho, os processos operacionais, os recursos utilizados e qualquer histórico de acidentes ou incidentes anteriores.
Entram aqui as consultas a manuais operacionais, normas de segurança, e feedback de funcionários.
Passo 3: identificação de riscos
Identifique os potenciais perigos associados a cada atividade ou processo. Para isso, considere uma variedade de fontes de risco, incluindo mecânicas, químicas, biológicas, ergonômicas e ambientais.
Passo 4: avaliação de riscos
Avalie a gravidade e a probabilidade de cada risco identificado. Isso ajudará a determinar quais riscos requerem medidas de controle mais urgentes e rigorosas.
Passo 5: desenvolvimento de medidas de controle
É a hora de propor medidas para eliminar ou mitigar os riscos identificados: alterações no processo, uso de equipamentos de proteção individual, treinamento adicional para os funcionários, ou melhorias nas infraestruturas.
Passo 6: documentação e implementação
Documente cada aspecto da análise, incluindo os riscos identificados e as medidas de controle sugeridas. Implemente as medidas de controle e garanta que elas sejam comunicadas a todos os envolvidos.
Passo 7: revisão e atualização
Todo processo de análise precisa ser acompanhado.
A APR deve ser revisada periodicamente ou quando houver mudanças nos processos, novos equipamentos ou após a ocorrência de incidentes. É a melhor forma de garantir que a análise permaneça relevante e eficaz.
O que deve constar no documento?
O documento de APR deve ser abrangente e incluir:
- Identificação da empresa e do responsável pela análise;
- Descrição detalhada do escopo da análise;
- Lista de riscos identificados, classificados por gravidade e probabilidade;
- Detalhamento das medidas de controle propostas para cada risco;
- Plano de ação para a implementação das medidas de controle;
- Registro de qualquer incidente relevante que tenha influenciado a análise;
- Assinaturas dos responsáveis pela condução e verificação da análise.
Modelo de APR
Um modelo de APR deve ser claro e estruturado para facilitar a leitura e a compreensão.
Geralmente, o formato inclui:
- Cabeçalho: informações da empresa e do projeto ou área analisada.
- Tabela de riscos: uma tabela listando cada risco, sua possível causa, efeito esperado, medidas de controle sugeridas, e prazos para implementação.
- Plano de ação: um cronograma detalhado para a implementação das medidas de controle.
- Espaço para assinaturas: área para assinatura dos responsáveis pela realização e aprovação da APR.
Como exemplo, veja esses dois modelos de APR disponíveis na internet:
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Conclusão
Como vimos, realizar uma APR não apenas ajuda a prevenir acidentes e incidentes, mas também promove um ambiente de trabalho mais seguro, protege recursos e assegura a conformidade com as normativas de segurança.
Por meio da implementação de uma APR eficaz, as empresas podem identificar proativamente os riscos, avaliá-los de maneira sistemática e desenvolver estratégias para mitigá-los antes que resultem em consequências reais.
É uma excelente forma de levar dois aspectos ao mesmo tempo: segurança e confiança.
Isso fortalece a relação entre os trabalhadores e a gestão, criando uma cultura corporativa que prioriza o bem-estar de todos.
Aproveitando o tema, leia também sobre comunicação de risco, sua importância e como fazer na empresa!
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