A Agenda 2030 é um marco global adotado pela Organização das Nações Unidas (ONU) que estabelece um plano de ação para promover o desenvolvimento sustentável em todo o mundo.
Lançada em 2015, a iniciativa reúne governos, empresas e a sociedade civil para alcançar um equilíbrio entre crescimento econômico, inclusão social e proteção ambiental.
Com base em 17 objetivos claros e 169 metas que devem ser alcançados até 2030, esse marco é um guia para enfrentar os desafios globais mais urgentes, como erradicação da pobreza, combate às mudanças climáticas e promoção da igualdade.
Neste artigo, você entenderá o que é a Agenda 2030 da ONU, seus princípios e como as empresas podem contribuir para este compromisso.
O que é a Agenda 2030?
A Agenda 2030 é um compromisso global firmado pelos 193 Estados-membros da ONU para transformar o mundo até o ano de 2030.
Sua implementação começou em janeiro de 2016, sucedendo a Agenda de Desenvolvimento do Milênio (2000-2015) e ampliando significativamente seu alcance.
Baseada no conceito de desenvolvimento sustentável, ela engloba o progresso econômico, a eliminação da pobreza, da fome e da desigualdade, a promoção da inclusão social, a preservação ambiental e a garantia de governança eficaz em todos os níveis, além de priorizar a paz e a segurança global.
Sua premissa central é “não deixar ninguém para trás”, o que reflete a necessidade de atuar em prol das populações mais vulneráveis.
Com objetivos amplos e integrados, a Agenda 2030 para o desenvolvimento sustentável orienta políticas públicas, estratégias corporativas e ações comunitárias ao redor do mundo.
Quais os 5 princípios da Agenda 2030 da ONU?
A Agenda 2030 da ONU é fundamentada em cinco princípios essenciais, conhecidos como os “5 Ps” do desenvolvimento sustentável.
Eles servem como guias para a implementação das metas em diferentes contextos e setores. São eles:
- Pessoas: erradicar a pobreza e garantir a dignidade e os direitos de todas as pessoas;
- Planeta: proteger os recursos naturais e enfrentar os desafios climáticos de forma sustentável;
- Prosperidade: assegurar o progresso econômico e tecnológico em harmonia com o meio ambiente;
- Paz: promover sociedades pacíficas, justas e inclusivas;
- Parcerias: fortalecer a cooperação global para implementar e alcançar os objetivos.
Esses princípios formam a base para transformar as aspirações da agenda em ações concretas e mensuráveis. Os ODS, por sua vez, apontam para o norte que deve ser seguido por todos os envolvidos.
Leia também: O que é o tripé da sustentabilidade?
Quais são os 17 objetivos da Agenda 2030 para o desenvolvimento sustentável?
Os 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) são o coração deste marco global. Eles abrangem questões sociais, econômicas e ambientais, além de promover a colaboração entre os países. Confira a lista:
- Erradicação da pobreza;
- Fome zero e agricultura sustentável;
- Saúde e bem-estar;
- Educação de qualidade;
- Igualdade de gênero;
- Água potável e saneamento;
- Energia limpa e acessível;
- Trabalho decente e crescimento econômico;
- Indústria, inovação e infraestrutura;
- Redução das desigualdades;
- Cidades e comunidades sustentáveis;
- Consumo e produção responsáveis;
- Ação contra a mudança global do clima;
- Vida na água;
- Vida terrestre;
- Paz, justiça e instituições eficazes;
- Parcerias e meios de implementação;
Esses objetivos são interdependentes e, juntos, fornecem um roteiro abrangente para alcançar um futuro sustentável para todos.
E você sabia que as Nações Unidas financiam de forma direta os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável nos países? No Brasil, a ONU usa seus recursos, cujo total é US$ 230,4 milhões, para aplicar a cada ODS, que recebe uma porcentagem específica.
O objetivo que mais recebe recursos é “Paz, justiça e instituições eficazes”, com 16,5% do total, seguido por “Educação de qualidade” (10,2% do total) e “Parcerias e meios de implementação” (9,5% do total).
Os objetivos que menos recebem recursos da ONU no Brasil são “Vida na água” (0,2% do total), “Energia limpa e acessível” (0,5% do total) e “Consumo e produção responsáveis” (1% do total).
O compromisso da TOTVS com a Agenda 2030
A TOTVS, maior empresa de tecnologia do Brasil, é signatária do Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU) desde 2014, alinhando as ações realizadas no dia-a-dia da empresa aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e reforçando seu compromisso com práticas sustentáveis e iniciativas sociais transformadoras.
Entre suas frentes de atuação, destacam-se os movimentos Mente em Foco e Educa2030, ambos em parceria com o Pacto Global da ONU.
Essas iniciativas refletem os esforços da empresa para impactar positivamente o bem-estar, a educação e a inclusão no país.
Movimento Mente em Foco
Aderindo ao Movimento Mente em Foco, a TOTVS reafirma seu compromisso com a saúde mental, alinhando-se ao ODS 3 – Saúde e Bem-estar.
Essa iniciativa, promovida pelo Pacto Global da ONU, busca mobilizar 1.000 empresas para implementar programas estruturados que impactem a vida de 10 milhões de trabalhadores.
Entre os compromissos assumidos pela TOTVS estão:
- Implementação de treinamentos para líderes com módulos sobre saúde mental, capacitando-os a apoiar suas equipes;
- Disponibilização de canais de acolhimento psicológico, com atendimento especializado 24/7 para colaboradores e seus dependentes;
- Realização de ações anti estigma, promovendo debates e intervenções para reduzir o preconceito relacionado ao sofrimento psíquico.
Além disso, a TOTVS já desenvolve programas internos, como o +Saudáveis, que oferece suporte psicológico e incentiva a reflexão sobre a importância do bem-estar mental.
Movimento Educa2030
No âmbito educacional, a TOTVS participa do Movimento Educa2030, alinhado aos ODS 4 – Educação de qualidade e ODS 8 – Trabalho decente e crescimento econômico.
Essa iniciativa busca aumentar a escolaridade da população, fomentar a inclusão produtiva de jovens e promover a inserção de mulheres em carreiras STEM (ciências, tecnologia, engenharia e matemática).
Por meio do Instituto da Oportunidade Social (IOS), a TOTVS contribui para a formação profissional gratuita de jovens em situação de vulnerabilidade, conectando-os ao mercado de trabalho.
O compromisso da empresa com a educação reflete sua visão estratégica de impactar o futuro por meio da inovação, conectando pessoas, negócios e tecnologia de forma sustentável.
Essas ações evidenciam a dedicação da TOTVS em transformar o ecossistema em que atua, promovendo avanços significativos em áreas cruciais para o desenvolvimento sustentável do país.
E sua empresa também pode implementar ações para atingir os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.
Como sua empresa pode se adequar à Agenda 2030?
Adaptar sua empresa ao marco global da ONU exige um compromisso com práticas que promovam o desenvolvimento sustentável e o impacto positivo na sociedade.
Aqui estão algumas ideias simples para começar:
- Mapeie os ODS relevantes para o seu negócio: avalie quais dos 17 objetivos estão mais alinhados às operações da sua empresa e identifique oportunidades para integrá-los à estratégia organizacional;
- Promova a conscientização interna: engaje colaboradores em treinamentos sobre a Agenda 2030 para o desenvolvimento sustentável, destacando a importância de práticas sustentáveis no dia a dia;
- Implemente ações de impacto social: desenvolva programas que atendam a demandas sociais, como capacitação de jovens, inclusão de grupos vulneráveis e parcerias com iniciativas locais. Inspire-se nos exemplos de grandes empresas, como a TOTVS;
- Invista em eficiência energética e redução de resíduos: adote tecnologias e processos que diminuam o impacto ambiental, como energia renovável, redução de emissões e economia circular. A tecnologia e a sustentabilidade podem transformar sua empresa;
- Crie relatórios de sustentabilidade: monitore e divulgue o progresso das ações, reforçando a transparência e o engajamento com stakeholders.
Ao seguir essas etapas, sua empresa estará contribuindo ativamente para os objetivos da agenda, ao mesmo tempo que melhora sua reputação e competitividade no mercado.
ESG como aliado ao desenvolvimento sustentável
A integração dos critérios ESG (Environmental, Social, and Governance) na estratégia empresarial é essencial para quem busca alinhar suas operações aos objetivos do marco global da ONU.
ESG não é apenas uma tendência, mas um modelo de gestão que promove práticas sustentáveis e responsáveis em três dimensões:
- Ambiental (E): adotar iniciativas de sustentabilidade ambiental, que reduzam a pegada ambiental da empresa, como eficiência energética, gestão de resíduos e preservação de recursos naturais;
- Social (S): investir no bem-estar dos colaboradores, na diversidade, na inclusão e no impacto positivo nas comunidades locais. É o caso do Movimento Educa2030;
- Governança (G): implementar políticas éticas e transparentes que garantam a integridade e a sustentabilidade empresarial a longo prazo.
Empresas que incorporam ESG em suas operações estão mais preparadas para atender às demandas dos consumidores, investidores e sociedade em geral, além de garantir um futuro mais sustentável.
Se você quer aprofundar o alinhamento da sua empresa aos princípios ESG, conheça a solução da TOTVS Gestão ESG by Deep!
Conclusão
A Agenda 2030 da ONU é um chamado para a ação coletiva rumo a um mundo mais justo, próspero e sustentável.
Ao adotar práticas alinhadas a seus objetivos e princípios, empresas não apenas contribuem para um futuro melhor, mas também fortalecem sua posição no mercado.
A TOTVS demonstra como é possível transformar compromissos globais em ações concretas, inspirando outras organizações a seguir esse caminho. Com iniciativas como o Movimento Mente em Foco e Educa2030, a empresa reforça seu papel como agente de mudança.
Agora, é o momento de sua empresa fazer parte dessa transformação. Avalie suas práticas, adote critérios ESG e alinhe-se aos objetivos do marco global da ONU para impulsionar impacto positivo em sua operação e na sociedade. O futuro começa hoje.Não sabe por onde começar? Leia nosso Guia do ESG: o que é, princípios, investimentos e muito mais!
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