Retenha talentos e conquiste seus colaboradores com o cartão multibenefícios

Tudo que a sua empresa precisa para oferecer benefícios flexíveis para o colaborador e gestão simplificada para o RH.
  • Cartão de benefícios em conformidade com o PAT para mais segurança jurídica
  • Cartão multibenefícios configurável: saldo flexível ou com travas por categoria

O cartão de benefícios aceito em mais de quatro milhões de estabelecimentos

A TOTVS, a maior empresa de tecnologia do Brasil, uniu forças com a Swile, a maior operadora global de benefícios flexíveis com sede na França e reconhecida pela inovação e pioneirismo.

Conheça as Funcionalidades do
cartão de Benefícios Flexíveis By Swile

Assista ao vídeo e conheça os principais recursos para disponibilizar os benefícios do seu colaborador em um único cartão, possibilitando a distribuição e consulta de saldos, acompanhamento de extrato e acesso à parceiros especiais da Swile. Conheça mais sobre o produto abaixo:

Módulos flexíveis e adaptáveis

Separe colaboradores por setor, cargo, valores ou cestas e defina saldos fixos por grupos ou deixe flexível para o colaborador usar de acordo com sua necessidade. Acompanhe as informações mais importantes no dashboard!

Baixe aqui o folheto digital

Assista ao vídeo e conheça os principais recursos para disponibilizar os benefícios do seu colaborador em um único cartão, possibilitando a distribuição e consulta de saldos, acompanhamento de extrato e acesso à parceiros especiais da Swile. Conheça mais sobre o produto abaixo:

Módulos flexíveis e adaptáveis

Separe colaboradores por setor, cargo, valores ou cestas e defina saldos fixos por grupos ou deixe flexível para o colaborador usar de acordo com sua necessidade. Acompanhe as informações mais importantes no dashboard!

APPS EXCLUSIVOS PARA DAR MOBILIDADE À GESTÃO EMPRESARIAL

Tudo pelo celular ou tablet, na palma da mão dos usuários

App Swile

Disponível em Android ou iOS, o aplicativo permite que os colaboradores visualizem saldos por carteira e o extrato detalhado das transações.

App Swile

Disponível em Android ou iOS, o aplicativo permite que os colaboradores visualizem saldos por carteira e o extrato detalhado das transações.

Conheça as principais vantagens dos
Benefícios Flexíveis by Swile

Vale-Refeição

Para ser usado em diversos estabelecimentos como restaurantes e apps de delivery, e com descontos na rede de parceiros da Swile.

Vale-Alimentação

Facilidade de compras em supermercados, açougues, padarias, etc.

Mobilidade

Pagamentos de deslocamentos com táxi, Uber e apps que oferecem este serviço. Estacionamentos, transporte aéreo e terrestre e postos de combustível.

Vale-Combustível

Categoria exclusiva para utilização em postos de combustível.

Home Office

Auxílio para despesas associadas ao trabalho remoto como contas de luz, internet e até kits ergonômicos.

Educação

Pagamento de cursos de idioma, formação técnica, graduação, pós-graduação, creches, entre outros.

Saúde

O cartão é aceito em farmácias, laboratórios, clínicas médicas ou serviços online de atendimento.

Premiação

O Swile Total é a opção para pagamento de incentivos, como premiações e bonificações, que não são reconhecidos como benefícios.

Respostas às perguntas mais frequentes

O cartão multibenefícios da Swile é uma solução moderna e unificada para a gestão de benefícios corporativos. Ele permite à empresa criar programas que vão muito além dos vales tradicionais como o vale alimentação e refeição.

O que o cartão oferece:

  • Programas de premiação e incentivos.
  • Acesso a cursos, cultura e entretenimento.
  • Apoio ao trabalho em home office e serviços de mobilidade.
  • Serviços de saúde.

O produto dá mais alcance e variedade ao seu programa de benefícios flexíveis, valorizando o colaborador.

Sim, por segurança jurídica e retenção de talentos

Vale a pena investir na solução Benefícios Flexíveis by Swile para garantir segurança jurídica e engajamento.

Garantia de compliance: o cartão atende a todas as exigências legais, eliminando riscos para o RH:

  • Total compliance com o PAT (Programa de Alimentação do Trabalhador);
  • Atende às exigências da CLT, Ministério do Trabalho e requisitos de vale transporte.

O resultado é alta flexibilidade para os funcionários e um programa de benefícios corporativos seguro.

Individualização e gestão de créditos

O cartão multibenefícios funciona com um único cartão que dá acesso a diferentes categorias de benefícios. A gestão centralizada garante a segregação dos saldos, o que é um ponto fundamental para o compliance.

A autonomia do colaborador:

  • Você distribui os créditos entre as categorias;
  • O colaborador decide como deseja usar os valores.

O RH configura o programa de acordo com as políticas internas e necessidades específicas, incluindo benefícios estabelecidos em convenções coletivas ou acordos sindicais.

Aceitação Mastercard e combos configuráveis

O cartão de benefícios flexíveis Swile é de bandeira Mastercard, sendo aceito em mais de quatro milhões de estabelecimentos em todo país.

Configuração multibenefícios: O uso é determinado pelos combos e carteiras que sua empresa contrata:

  • Combo Multibenefícios: saldo unificado em até 7 categorias (Alimentação, Refeição, Mobilidade, etc.).
  • Carteiras Adicionais: Premiações, Saldo Livre e Natal, com regras específicas.

Todas as carteiras contam com travas configuráveis, respeitando políticas internas e exigências legais.

Adesão com planos adaptáveis

Para criar o cartão de Benefícios Flexíveis By Swile e iniciar o seu programa de benefícios corporativos, sua empresa deve escolher serviços com valor agregado mensal.

O processo de contratação é:

  • Simples e digital.
  • Adaptável ao perfil da empresa.
  • O custo é competitivo por número de colaboradores.

O time comercial apoia desde o desenho da solução até a ativação dos primeiros saldos.

👉 Entre em contato com a TOTVS para escolher o plano ideal de multibenefícios para o seu RH.

O melhor cartão de benefício para funcionários é aquele que oferece segurança jurídica, ampla aceitação e alta flexibilidade. O Benefícios Flexíveis by Swile é a melhor escolha, pois oferece:

Diferenciais competitivos:

  • Multibenefícios: é um cartão multibenefícios com 8 categorias principais para atender a todas as necessidades do colaborador.
  • Aceitação: bandeira Mastercard, aceita em mais de quatro milhões de estabelecimentos no país.
  • Conformidade: garante total compliance com o PAT e a legislação trabalhista.
  • Gestão: Simplifica a gestão dos seus benefícios corporativos e ajuda na retenção de talentos.

👉 Descubra como a TOTVS pode te ajudar a transformar o seu programa de benefícios.

Dê mais flexibilidade para seus colaboradores com nosso cartão de benefícios flexíveis

X

Usamos cookies para fornecer os recursos e serviços oferecidos em nosso site para melhorar a experência do usuário. Ao continuar navegando neste site, você concorda com o uso destes cookies. Leia nossa Política de Cookies para saber mais.