Cuide das pessoas com nosso sistema de RH completo
Tecnologia completa, inovadora, inteligente e integrada.
- Do departamento pessoal à gestão do capital humano, tudo para atrair, cuidar e reter pessoas
- Avaliação de desempenho e metas para engajar e evoluir a produtividade dos times
Conheça as funcionalidades das soluções de RH da TOTVS
AUTOMAÇÃO COMPLETA DO DEPARTAMENTO PESSOAL
Sistema completo que automatiza processos de folha, ponto e medicina e segurança do trabalho
- Integração com Contábil e Financeiro
- Automatização do processo de gestão de férias
- Orçamento de pessoal
- Validação de registros para envio do eSocial
- Relatórios gerenciais flexíveis
- Espelho do movimento diário do colaborador e gestão de marcações
- Integração com a Folha e gestão de acessos
- Escala e controle de horários
- Gestão e compensação de banco de horas
- Indicadores gerenciais local e na nuvem
- Gerenciamento de cadastros completo
- Agendamento automático de exames
- Prontuário médico do colaborador
- Importação dos resultados de exame
- Relatórios PPP, LAcat e relatórios de segurança
Folha de Pagamento
- Integração com Contábil e Financeiro
- Automatização do processo de gestão de férias
- Orçamento de pessoal
- Validação de registros para envio do eSocial
- Relatórios gerenciais flexíveis
Ponto
- Espelho do movimento diário do colaborador e gestão de marcações
- Integração com a Folha e gestão de acessos
- Escala e controle de horários
- Gestão e compensação de banco de horas
- Indicadores gerenciais local e na nuvem
Medicina e Segurança do Trabalho
- Gerenciamento de cadastros completo
- Agendamento automático de exames
- Prontuário médico do colaborador
- Importação dos resultados de exame
- Relatórios PPP, LAcat e relatórios de segurança
AUTOMAÇÃO COMPLETA DA GESTÃO DO CAPITAL HUMANO
Sistemas modernos e fáceis de usar que automatizam todo o processo de avaliação de desempenho dos times, acompanhamento de metas, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento e muito mais
- Realização das avaliações dos colaboradores e coleta das percepções individuais, dos colegas e das lideranças internas para avaliação de competências e comportamento dos times.
- Avaliação da entrega dos colaboradores, com base em metas quantificáveis. O sistema é facilmente configurável, permitindo estabelecer as metas mais importantes a serem avaliadas.
- Uso da metodologia 9 Box para criar uma curva que permite ler com clareza os resultados das avaliações em todos os níveis.
- Registro de percepções de comitês de avaliação, dos líderes e dos colaboradores da empresa, permitindo uma visão apurada do processo e estimulando a cultura de feedback dentro da organização.
- Módulo especialmente desenhado para orientar a política de capacitação das equipes e ajudar seus colaboradores a fazerem sua própria jornada de desenvolvimento.
- Gerenciamento da estrutura de cargos e as faixas salariais
- Tudo de forma automática, sem preenchimento manual
- Administração das evoluções salariais
- Geração de reajustes, incorporando dissídios, por exemplo
- Totalmente flexível e personalizável
- Planejamento completo do programa de capacitação
- Criação de relatórios de inscrição por treinamento
- Histórico de todos os treinamentos
- Mapeamento de gaps
- Geração de relatórios com os principais indicadores de T&D
Avaliação e Gestão de Desempenho
- Realização das avaliações dos colaboradores e coleta das percepções individuais, dos colegas e das lideranças internas para avaliação de competências e comportamento dos times.
Avaliação e Gestão de Metas
- Avaliação da entrega dos colaboradores, com base em metas quantificáveis. O sistema é facilmente configurável, permitindo estabelecer as metas mais importantes a serem avaliadas.
Colegiados
- Uso da metodologia 9 Box para criar uma curva que permite ler com clareza os resultados das avaliações em todos os níveis.
Feedback
- Registro de percepções de comitês de avaliação, dos líderes e dos colaboradores da empresa, permitindo uma visão apurada do processo e estimulando a cultura de feedback dentro da organização.
Desenvolvimento
- Módulo especialmente desenhado para orientar a política de capacitação das equipes e ajudar seus colaboradores a fazerem sua própria jornada de desenvolvimento.
Cargos e Salários
- Gerenciamento da estrutura de cargos e as faixas salariais
- Tudo de forma automática, sem preenchimento manual
- Administração das evoluções salariais
- Geração de reajustes, incorporando dissídios, por exemplo
- Totalmente flexível e personalizável
Treinamento e Desenvolvimento
- Planejamento completo do programa de capacitação
- Criação de relatórios de inscrição por treinamento
- Histórico de todos os treinamentos
- Mapeamento de gaps
- Geração de relatórios com os principais indicadores de T&D
A sua empresa já possui um sistema de rh?
SIM
NÃO
Mas ele não nos atende adequadamente:
Não importa qual tamanho e segmento da sua empresa, o sistema de RH da TOTVS tem o melhor custo-benefício para você.
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