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Conheça nossos sistemas para RH:
tecnologia completa para uma gestão
mais humana e estratégica

Soluções inovadoras para o seu RH desenvolver e reter talentos
unindo digitalização e humanização.
  • Do departamento pessoal à gestão da experiência humana
    para que seu RH proporcione uma experiência completa
  • Sistemas que vão além do transacional, focados na evolução,
    protagonismo e autonomia do colaborador
Conheça Nossa Tecnologia Completa para RH

AUTOMAÇÃO COMPLETA DO
DEPARTAMENTO PESSOAL


Tecnologias para melhorar a gestão de processos como folha de pagamento, controle de ponto, eSocial, LGPD e muito mais.

  • Integração com os módulos contábil e financeiro dos ERPs da TOTVS
  • Automatização do processo de gestão de férias
  • Validação de registros para envio do eSocial num único lugar
  • Atualizações feitas por especialistas em legislação
  • Relatórios exportáveis e gráficos

  • Registro de ponto com Inteligência Artificial*
  • Espelho do movimento diário e gestão de marcações
  • Integração com o módulo de Folha de Pagamento
  • Escala e controle de horários
  • Gestão e compensação de banco de horas
  • Indicadores gerenciais com acesso em nuvem*
*Exclusivo para o app TOTVS RH Clock In by Carol.

  • Em conformidade com as principais NR - Normas Regulamentadoras
  • Gestão do Plano de Prevenção de Riscos Ambientais
  • Gestão do Programa de Controle e Saúde Ocupacional
  • Emissão do Perfil Profissiográfico Previdenciário
  • Gestão de prontuário médico, agendamento de exames e laudos
  • Gestão de acidentes e medicamentos
  • Automatização da entrega e gestão de EPIs
  • Relatórios completos incluindo o PPP e LACAT

  • Cálculo de orçamento em períodos específicos e seleção de pessoal
  • Gestão dos processos de promoção, desligamentos, reajustes, férias, 13º salário e encargos trabalhistas

Para o colaborador
  • Consulta do demonstrativo de pagamento e informe de rendimentos
  • Acesso ao espelho de ponto, solicitação de férias e envio de atestados
  • Registro de ponto com geolocalização
  • Disponível via web ou app para iOS e Android
Para a organização
  • Consulta do demonstrativo de pagamento e informe de rendimentos
  • Acesso para aprovação de ponto, férias e atestados
  • Integração com os sistemas TOTVS de RH
  • Dashboards e relatórios intuitivos

  • Visão dos principais indicadores em dashboards
  • Implantação fácil e acesso via celular
  • Integrado com os sistemas TOTVS de RH

  • Gestão do relógio de ponto e cancelas de acesso
  • Regras de acesso e permissão personalizáveis
  • Controle de estacionamento e rastreabilidade
  • Gestão de convergência, alarmes e sensores
  • Integração com os sistemas TOTVS de RH
Folha de Pagamento
  • Integração com os módulos contábil e financeiro dos ERPs da TOTVS
  • Automatização do processo de gestão de férias
  • Validação de registros para envio do eSocial num único lugar
  • Atualizações feitas por especialistas em legislação
  • Relatórios exportáveis e gráficos
Controle de Jornada e Ponto Eletrônico
  • Registro de ponto com Inteligência Artificial*
  • Espelho do movimento diário e gestão de marcações
  • Integração com o módulo de Folha de Pagamento
  • Escala e controle de horários
  • Gestão e compensação de banco de horas
  • Indicadores gerenciais com acesso em nuvem*
*Exclusivo para o app TOTVS RH Clock In by Carol.
Saúde e Segurança do Trabalho
  • Em conformidade com as principais NR - Normas Regulamentadoras
  • Gestão do Plano de Prevenção de Riscos Ambientais
  • Gestão do Programa de Controle e Saúde Ocupacional
  • Emissão do Perfil Profissiográfico Previdenciário
  • Gestão de prontuário médico, agendamento de exames e laudos
  • Gestão de acidentes e medicamentos
  • Automatização da entrega e gestão de EPIs
  • Relatórios completos incluindo o PPP e LACAT
Orçamento de Pessoal
  • Cálculo de orçamento em períodos específicos e seleção de pessoal
  • Gestão dos processos de promoção, desligamentos, reajustes, férias, 13º salário e encargos trabalhistas
Autosserviço de Mobilidade
Para o colaborador
  • Consulta do demonstrativo de pagamento e informe de rendimentos
  • Acesso ao espelho de ponto, solicitação de férias e envio de atestados
  • Registro de ponto com geolocalização
  • Disponível via web ou app para iOS e Android
Para a organização
  • Consulta do demonstrativo de pagamento e informe de rendimentos
  • Acesso para aprovação de ponto, férias e atestados
  • Integração com os sistemas TOTVS de RH
  • Dashboards e relatórios intuitivos
People Analytics
  • Visão dos principais indicadores em dashboards
  • Implantação fácil e acesso via celular
  • Integrado com os sistemas TOTVS de RH
Acesso e Segurança
  • Gestão do relógio de ponto e cancelas de acesso
  • Regras de acesso e permissão personalizáveis
  • Controle de estacionamento e rastreabilidade
  • Gestão de convergência, alarmes e sensores
  • Integração com os sistemas TOTVS de RH
Baixe aqui o folheto digital

PROTAGONISMO DO COLABORADOR COM A GESTÃO DA EXPERIÊNCIA HUMANA


Ferramentas fáceis de usar e que empoderam o colaborador em toda a jornada na organização

  • Criação de uma página de carreiras com as vagas disponíveis
  • Gerenciamento das vagas e candidatos
  • Movimentações nos processos seletivos
  • Ferramenta de comunicação com os candidatos
  • Indicadores dos processos em dashboards dinâmicos

  • Ferramenta de gamificação e trilhas de aprendizagem
  • Gestão que possibilita o uso inteligente do tempo
  • Geração de relatórios para o RH
  • Criação de trilhas obrigatórias ou voluntárias
  • Trilhas 100% online ou híbridas
  • Acompanhamento do desenvolvimento do seu time
  • Gerenciamento de certificados de aprendizagem

  • Criação de uma cultura de excelência
  • Visão mais assertiva sobre o colaborador
  • Ciclos de avaliação em modelo 90º, 180º e 360º
  • Avaliação a partir de competências e comportamentos
  • Múltiplos gráficos e visibilidade completa do time
  • Autonomia para o gestor

  • Gerenciamento com base nas diretrizes da organização
  • Metas tanto no modelo bottom-up, quanto top-down
  • Visibilidade dos indicadores e resultados atingidos
  • Planos de ação a partir da metodologia 5W2H
  • Apuração inteligente dos indicadores
  • Sistema de cálculo de apurações em tempo real

  • Processo mais amplo e meritocrático
  • Turmas de colegiado em conceito de matriz (X:Y)
  • Facilidade no uso da calibração da 9 Box
  • Campos de registro aprimorados
  • Atuação estratégica do Business Partner de RH

  • Construção do PDI de forma rápida e intuitiva
  • Gestão transparente para o colaborador
  • Visibilidade do PDI pelo gestor
  • Permite o registro de feedbacks estruturados, espontâneos e o Valeu!

  • Mapeamento completo de competências sócio-comportamentais
  • Jogos criados com modernas técnicas de storytelling
  • Exclusivo algoritmo que confronta e checa resultados
Atração de Talentos
  • Criação de uma página de carreiras com as vagas disponíveis
  • Gerenciamento das vagas e candidatos
  • Movimentações nos processos seletivos
  • Ferramenta de comunicação com os candidatos
  • Indicadores dos processos em dashboards dinâmicos
Gestão de Aprendizagem
  • Ferramenta de gamificação e trilhas de aprendizagem
  • Gestão que possibilita o uso inteligente do tempo
  • Geração de relatórios para o RH
  • Criação de trilhas obrigatórias ou voluntárias
  • Trilhas 100% online ou híbridas
  • Acompanhamento do desenvolvimento do seu time
  • Gerenciamento de certificados de aprendizagem
Performance
  • Criação de uma cultura de excelência
  • Visão mais assertiva sobre o colaborador
  • Ciclos de avaliação em modelo 90º, 180º e 360º
  • Avaliação a partir de competências e comportamentos
  • Múltiplos gráficos e visibilidade completa do time
  • Autonomia para o gestor
Gestão de Metas
  • Gerenciamento com base nas diretrizes da organização
  • Metas tanto no modelo bottom-up, quanto top-down
  • Visibilidade dos indicadores e resultados atingidos
  • Planos de ação a partir da metodologia 5W2H
  • Apuração inteligente dos indicadores
  • Sistema de cálculo de apurações em tempo real
Calibração e Colegiados
  • Processo mais amplo e meritocrático
  • Turmas de colegiado em conceito de matriz (X:Y)
  • Facilidade no uso da calibração da 9 Box
  • Campos de registro aprimorados
  • Atuação estratégica do Business Partner de RH
PDI e Feedbacks
  • Construção do PDI de forma rápida e intuitiva
  • Gestão transparente para o colaborador
  • Visibilidade do PDI pelo gestor
  • Permite o registro de feedbacks estruturados, espontâneos e o Valeu!
Mapa de Competências
  • Mapeamento completo de competências sócio-comportamentais
  • Jogos criados com modernas técnicas de storytelling
  • Exclusivo algoritmo que confronta e checa resultados
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FLEXIBILIZAÇÃO DA ROTINA PARA
O FUTURO DO TRABALHO


Soluções que permitem facilidade nas escolhas como escritório flexível, benefícios flexíveis e crédito consignado.

  • Mais mobilidade no processo de admissão
  • Entrega de documentos 100% digital
  • Tecnologia OCR de reconhecimento e processamento de dados
  • Integrado ao TOTVS RH para processamento de dados

  • Espaço personalizado com a cara da sua organização
  • Comunicação das novidades da organização
  • Centralização de informações em um só lugar
  • Criação de comunidades virtuais

  • Diversas opções de alocação do seu benefício
  • Distribuição de parte do valor em diferentes categorias
  • Definição do mínimo gasto nas categorias essenciais
  • Cartão emitido por um parceiro especializado
  • Bandeira Mastercard
  • Aceitação em estabelecimentos físicos e virtuais

  • Facilidade na gestão do crédito consignado privado
  • Acesso facilitado a condições competitivas de crédito
  • Fácil de simular, contratar e acompanhar a proposta pelo aplicativo
  • Redução da carga operacional
  • Integrado com a folha de pagamento
  • Conciliação de margens e averbação de forma automática
Admissão Digital
  • Mais mobilidade no processo de admissão
  • Entrega de documentos 100% digital
  • Tecnologia OCR de reconhecimento e processamento de dados
  • Integrado ao TOTVS RH para processamento de dados
Digital Workplace
  • Espaço personalizado com a cara da sua organização
  • Comunicação das novidades da organização
  • Centralização de informações em um só lugar
  • Criação de comunidades virtuais
Benefícios Flexíveis
  • Diversas opções de alocação do seu benefício
  • Distribuição de parte do valor em diferentes categorias
  • Definição do mínimo gasto nas categorias essenciais
  • Cartão emitido por um parceiro especializado
  • Bandeira Mastercard
  • Aceitação em estabelecimentos físicos e virtuais
Crédito Consignado
  • Facilidade na gestão do crédito consignado privado
  • Acesso facilitado a condições competitivas de crédito
  • Fácil de simular, contratar e acompanhar a proposta pelo aplicativo
  • Redução da carga operacional
  • Integrado com a folha de pagamento
  • Conciliação de margens e averbação de forma automática
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10 Motivos Para Escolher Os Sistemas
Para RH Da TOTVS

Solidez e Performance

25% do PIB brasileiro passa pelas soluções da TOTVS.

Credibilidade

A TOTVS está entre as 25 melhores empresas de tecnologia para trabalhar no país.

Presença Nacional

Mais de 40 mil clientes e, especificamente, mais de 10 mil com os sistemas de RH da TOTVS.

Inovação

Somos líderes inquestionáveis em tecnologia e tendências para RH no Brasil.

Parceria

Além das nossas próprias soluções, conte com a credibilidade de diversos parceiros.

Custos otimizados

Escolha que tipo de implantação e infraestrutura funciona melhor para você.

Segurança

Certificada no ISO 9001 e ISO 27001, em gestão da qualidade e segurança da informação.

Suporte

Sistemas com times dedicados e altamente capacitados para atender suas demandas.

Compliance

Soluções em conformidade com leis federais, estaduais e municipais.

Reconhecimento

Única solução premiada 10 vezes consecutivas com o prêmio Top of Mind de RH.

Confira aqui o infográfico completo

Conheça o TOTVS RH Atração de Talentos, nosso ATS para atrair os melhores talentos do mercado

SAIBA MAIS

Conheça A Opinião De Quem Já Escolheu
Nossos Sistemas Para Rh

“Eu indico os produtos de gestão de RH da TOTVS, porque é super fácil de usar. Eu confio. É um software que você pode confiar”.

Erika Urban
Diretora Adm. do Grupo Farroupilha
Assista ao Depoimento

“Eu indico as soluções de RH da TOTVS pela parceria, pela qualidade, pela confiabilidade dos produtos e, que nos permite, a cada dia, levar a Marbrasa adiante”.

Douglas Passamani Cola
Gestor de TI da Marbrasa
Assista ao Depoimento

“Eu recomendo o TOTVS Consignado pela facilidade com que o colaborador tem acesso a recursos quando ele mais precisa e pelo tempo que otimiza nos processos de RH dentro da Bravox”.

Egídio Araújo
Gestor de Recursos Humanos da Bravox
Assista ao Depoimento

“Eu indico o app Meu RH por ser uma plataforma que nos traz assertividade, confiança e colaboração entre os profissionais do time”.

Fernando Fernandes
Gestor de T.I Fulltime da Logística
Assista ao Depoimento

“A TOTVS, hoje, é uma parceira muito forte. Eu indico, porque a gente consegue, através das várias ferramentas, juntar e ter uma ferramenta muito robusta, compacta”.

Breno de Oliveira
Diretor Adm. da Data Engenharia
Assista ao Depoimento

“Com a TOTVS, nós conseguimos fazer toda uma envergadura de sistema de rede, que funciona muito bem, que está atendendo muito bem hoje”.

José Henrique
Diretor Adm. Financeiro da CNS
Assista ao Depoimento

Conheça as nossas soluções de Departamento Pessoal

APLICAÇÃO

Departamento Pessoal

APLICAÇÃO

Medicina e Segurança do Trabalho

APLICAÇÃO

Fast Analytics

APLICAÇÃO

Clock In by Carol

APLICAÇÃO

Acesso e Segurança

Conheça as nossas soluções de HXM e Futuro do Trabalho

APLICAÇÃO

Desenvolvimento e Engajamento

APLICAÇÃO

Admissão Digital

APLICAÇÃO

Digital Workplace

APLICAÇÃO

Performance e Metas

APLICAÇÃO

Atração de Talentos

APLICAÇÃO

Benefícios Flexíveis

APLICAÇÃO

Gestão de Aprendizagem

APLICAÇÃO

Mapa de Competências

Vale a pena você conhecer também

Crédito Consignado

Business Agility

Treinamentos

Quer saber mais detalhes sobre os nossos produtos? Acesse o Portal de Produtos

Quer saber mais sobre Tecnologia para RH? selecionamos alguns materiais para você:

O capital intelectual é um patrimônio intangível de uma empresa. Ele está relacionado a habilidades, conhecimentos e criatividade do quadro de colaboradores...

As soft skills são essenciais para qualquer um dentro da empresa, desde o colaborador até o gestor de negócios. Para estes últimos, tratam-se de habilidade....

Você já ouviu falar em People Analytics? Esse recurso cada vez mais usado pelas organizações que desejam otimizar seus processos e estar à frente no me...

Enquanto muitas empresas lutam para entender como gerenciar seu capital humano, outras já deram o próximo passo e buscam desenvolver a gestão da experiênci....

Respostas às perguntas
mais frequentes

Os sistemas TOTVS RH são líderes de mercado, reconhecidos pela robustez, qualidade e inovação. Além do share de mercado é a única plataforma para RH reconhecida 10 vezes consecutivas como Top of Mind de RH – premiação do setor eleita por especialistas da área.

Um sistema de RH precisa ter segurança de dados, robustez de desempenho e fácil usabilidade – permitindo que os líderes e colaboradores exerçam melhor suas funções, sem se preocupar com o burocrático.

Oito produtos ao todo, entre aplicações que rodam no desktop e apps para celulares e tablets. Você confere os detalhes de cada um em nosso Portal de Produtos.

Sim. O sistema de RH conta com um módulo de Analytics que permite o acompanhamento de KPIs definidos pelo seu time de RH.

Sim. Temos o app Meu RH, que disponibiliza para os colaboradores e gestores uma série de eventos para consultas, solicitações e aprovações, como: férias, demonstrativo de pagamentos, informações cadastrais, consulta e solicitações de abonos, entre outros. Tudo na palma da mão.

Sim, com o registro de horário e geolocalização para identificar o local.

Sim. Nossas soluções são completas, desde a parte de departamento pessoal até a gestão do capital humano e performance e metas. Tudo para sua organização cuidar das pessoas e formar times de alta produtividade.

Temos uma ferramenta, módulo Automação Fiscal, que consolida todos os eventos oriundos dos diversos módulos, como Folha de Pagamento, Ponto, Medicina e Segurança, Jurídico, Financeiro, entre outros. Cada um desses módulos envia os eventos para esta ferramenta, que faz a pré-validação, transmissão e controla os retornos e inconsistências, além de fazer a guarda dos recibos.

O principal módulo é a Folha de Pagamento, que gera a maior parte das informações. No entanto, dados de Medicina e Segurança, além de outros módulos também podem gerar informações para o eSocial.

Sim. É possível importar os dados de outros sistemas, basta que o sistema gere o XML de acordo com o layout do eSocial.
É possível também enviar os dados de SST do outro software direto para o governo.

Sim. As regras definidas na Reforma Trabalhista já estão nativas na nossa tecnologia e, além disso, a flexibilidade do sistema permite criar novas fórmulas para atender às convenções coletivas.

Com as soluções para RH da TOTVS, seu time poderá focar na gestão de pessoas. Nossa tecnologia oferece subsídios para planejar a força de trabalho e remuneração, avaliar as metas e competências, fazer a gestão dos treinamentos e avaliação de performance e metas. Além de toda parte burocrática e de legislação, que é amplamente reconhecida no mercado.

Sim. Temos um produto 100% focado nisso, o TOTVS RH Performance e Metas. Moderno, inteligente e fácil de usar.

Sim. Os benefícios são gerenciados desde sua parametrização e associação aos colaboradores, gestão de dias úteis, afastamentos e férias, descontos automáticos até a  integração com fornecedores para compra dos benefícios.

Sim. Nossa tecnologia atende a todos os segmentos e portes de organizações, se adaptando ao perfil de cada cliente.

Sim. Nosso sistema prevê ferramentas de migração de dados para que o cliente extraia de seu sistema atual as informações de dados cadastrais e não tenha perda na troca de sistemas.

A TOTVS possui portfólio completo, indo muito além do ERP com plataformas de analytics, inteligência artificial, colaboração e produtividade, CRM, além de sistemas de backoffice e todos os sistemas voltados ao core business dos nossos clientes em 12 segmentos de mercado. Também oferecemos serviços financeiros que permitem acesso à crédito – como antecipação de recebíveis por exemplo, soluções para pagamentos e muito mais. Tudo isso integrado ao ERP (disponível para algumas linhas de ERP).

A contratação dos sistemas TOTVS é muito flexível, respeitando o momento de cada instituição. O cliente pode contratar as soluções da TOTVS por assinatura ou aquisição de licenças.

Depende do porte da sua organização e do escopo do projeto que vamos implantar. Para apresentação da proposta são identificados os processos críticos para sua operação, de modo que a mesma levará em consideração diferentes metodologias e níveis de investimento disponíveis.

Sim, nossas soluções de RH são bastante flexíveis, permitindo personalização pelos times de tecnologia dos nossos clientes. Além disso, a tecnologia da TOTVS é a mais moderna do segmento, testada em milhares de clientes dos mais diversos segmentos.

Tradicionalmente as áreas de RH são estruturadas entre Departamento Pessoal e Capital Humano. Enquanto o Departamento Pessoal é focado na gestão dos elementos burocráticos e normativos da relação de trabalho, a área de Capital Humano se dedica a atrair, desenvolver, reconhecer e reter talentos. Empresas mais maduras em RH também apresentam uma área de ‘consultoria de RH’ (business partner) que realiza a ativação da estratégia de RH junto às lideranças.

Um dos processos mais importantes é a forma como o sistema será implantado, por isso a TOTVS se preocupa com a elaboração de um projeto adequado às necessidades do cliente. Sendo assim, durante o processo de adesão, será mapeada a necessidade do cliente e elaborada a proposta para implantação. 

A implantação pode ser realizada a partir de pacotes de serviço com escopo pré-definido alinhados a cada segmento ou de forma mais customizada para garantir atendimento às especificidades de cada organização. O projeto, após aprovado, será executado pelo time de Serviços da TOTVS, que conta com profissionais qualificados e que utilizam metodologia sólida e eficiente buscando otimizar a utilização da solução.

O planejamento de desenvolvimento e evolução tecnológica ocorre de acordo com roadmaps definidos com base nas necessidades dos clientes (exceto necessidades específicas de acordo com regras de negócio), estudos de mercado e benchmarks realizados por um time especialista. Para saber mais, acesse nosso Portal de Produtos.

Temos uma vasta agenda de eventos online acontecendo diariamente com nossos especialistas mostrando nossos sistemas. Confira aqui e participe!

Torne seu RH mais estratégico com experiências digitais e humanas para seus colaboradores

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