Da administração de pessoal à
gestão do capital humano: uma
solução completa para qualquer RH.

Torne seu RH estratégico aumentando a produtividade das equipes.
  • Solução completa com recrutamento, seleção, cargos e salários, ponto eletrônico, medicina e segurança do trabalho, folha, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento.
  • Sua empresa preparada para o eSocial e demais obrigações fiscais e trabalhistas.
  • Mobilidade para os colaboradores por meio do app Meu RH que permite agendamento de férias, solicitações de abono e consultas a pagamentos.

JUNTE-SE AOS MAIS DE
30.000 CLIENTES TOTVS

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Assista ao vídeo e conheça a solução de RH da TOTVS que apoia a gestão de mais de 9 milhões de colaboradores ao redor do mundo.

É bem possível que a sua empresa enfrente um ou mais dos seguintes desafios:
  • Falta de segurança no acesso aos dados.
  • Faltam integrações capazes de unir o RH a todas as outras áreas importantes do seu negócio.
  • Falta de relatórios que apontem informações importantes para a tomada de decisão.
  • Dificuldade na adequação dos processos de RH a padrões da CLT e convenções sindicais.
  • Problemas no envio das informações do eSocial.
As soluções de RH da TOTVS são completas e atendem todas as áreas do setor.

Cuidamos dos processos burocráticos para você cuidar do mais importante: seu capital humano.

  • Gestão centralizada do colaborador;
  • Integração com contábil e financeiro;
  • Automatização no processo de gestão de férias;
  • Validação de registros para envio do eSocial;
  • Orçamento de pessoal;
  • Relatórios gerenciais totalmente flexível ao usuário.

  • Espelho do movimento diário do colaborador;
  • Gestão de marcações;
  • Integração com a folha e gestão de acesso;
  • Escala e controle de horários;
  • Gestão e compensação de banco de horas;
  • Indicadores gerenciais local e na nuvem.

  • Gerenciamento dos cadastros essenciais para saúde e segurança;
  • Administração das particularidades exigidas pelo eSocial;
  • Agendamento automático de exames;
  • Prontuário Medico do colaborador;
  • Importação dos resultados de exame;
  • Integração com folha, compras, estoque e outras;
  • Relatórios PPP, LAcat e relatórios de segurança;
  • Indicadores gerenciais local e na nuvem.

  • Gestão dos fóruns, varas, reclamações;
  • Documentos dos processos e advogados;
  • Tipos e fases dos processos trabalhistas da empresa;
  • Agenda do contencioso.

  • 40 indicadores para melhor controle do RH da sua empresa
  • Folha de Pagamento;
  • Banco de Horas;
  • Força de Trabalho Remunerada;
  • Quadro de Pessoal;
  • Perdas Produtivas;
  • Oportunidades;
  • Treinamento de Pessoal.
  • Gestão centralizada do colaborador;
  • Integração com contábil e financeiro;
  • Automatização no processo de gestão de férias;
  • Validação de registros para envio do eSocial;
  • Orçamento de pessoal;
  • Relatórios gerenciais totalmente flexível ao usuário.
  • Espelho do movimento diário do colaborador;
  • Gestão de marcações;
  • Integração com a folha e gestão de acesso;
  • Escala e controle de horários;
  • Gestão e compensação de banco de horas;
  • Indicadores gerenciais local e na nuvem.
  • Gerenciamento dos cadastros essenciais para saúde e segurança;
  • Administração das particularidades exigidas pelo eSocial;
  • Agendamento automático de exames;
  • Prontuário Medico do colaborador;
  • Importação dos resultados de exame;
  • Integração com folha, compras, estoque e outras;
  • Relatórios PPP, LAcat e relatórios de segurança;
  • Indicadores gerenciais local e na nuvem.
  • Gestão dos fóruns, varas, reclamações;
  • Documentos dos processos e advogados;
  • Tipos e fases dos processos trabalhistas da empresa;
  • Agenda do contencioso.
  • 40 indicadores para melhor controle do RH da sua empresa
  • Folha de Pagamento;
  • Banco de Horas;
  • Força de Trabalho Remunerada;
  • Quadro de Pessoal;
  • Perdas Produtivas;
  • Oportunidades;
  • Treinamento de Pessoal.

App
Meu RH

Conte com uma solução para levar a mobilidade que o seu RH precisa! Atenda os colaboradores da sua empresa de onde eles estiverem.

  • ECONOMIA

    Redução de custos e tempo dos seus profissionais.

  • AUTONOMIA

    Liberdade para os colaboradores gerirem suas próprias informações.

  • GESTÃO DA EQUIPE

    Facilidade no controle de processos para os gestores, podendo set acessado pelo smartphone.

BENEFÍCIOS TOTVS

Contar com a solução de RH da TOTVS é ter a certeza de que sua empresa está de acordo com as melhores práticas.

Veja alguns dos benefícios de escolher a solução de RH a TOTVS:
  • Multinacional 100% brasileira.

    A TOTVS é brasileira e por isso conhece como ninguém a nossa legislação fiscal, o que faz toda a diferença para você ter uma solução de RH sempre atualizada.

  • Solução completa e sob medida para o seu RH.

    Você pode gerenciar todos os recursos de gestão de pessoas, desde o recrutamento até a gestão de performance.

  • Solução Top of Mind.

    Nossa solução é a única que já foi premiada por mais de 7 vezes consecutivas na premiação Top of Mind na categoria “tecnologia para gestão de RH”

  • Integração com o ERP TOTVS.

    Integração nativa com as soluções da TOTVS.

Seu RH integrado e com alta produtividade. Deixe sua equipe focada em atividades estratégicas.

ligamos para você
PASSO A PASSO

Conheça as etapas de contratação das soluções TOTVS para sua empresa.

Entenda em três passos simples como vamos te atender:
  • Passo 1

    Agendamento de visita

    Clique em “ligamos para você” e um executivo da unidade TOTVS mais próxima entrará em contato e agendará uma visita.

  • Passo 2

    Entendimento do negócio

    Em seguida você receberá um dos nossos arquitetos de solução para entendimento de suas necessidades e arquitetura da solução ideal para sua empresa.

  • Passo 3

    Compra e implantação

    Você então escolherá o melhor modelo de contratação, negociará valores e após o fechamento do contrato será iniciado o projeto de implantação.

ENTENDEMOS SEU SEGMENTO
TÃO BEM QUANTO VOCÊ.

O ERP mais utilizado do Brasil não poderia deixar de vir acompanhado por
soluções especializadas e desenvolvidas de acordo com os processos
característicos de cada segmento

LOGÍSTICA
MANUFATURA
DISTRIBUIÇÃO
SERVIÇOS
EDUCACIONAL
HOSPITALIDADE
CONSTRUÇÃO E PROJETOS
JURÍDICO
FINANCIAL SERVICES
FAQ

Respostas às perguntas que talvez você esteja se fazendo.

A TOTVS possui uma solução de Business Intelligence, integrada ao ERP, que consolida as informações disponíveis na sua empresa em dashboards e indicadores pré-definidos e focados no seu segmento.

Temos o app Meu RH, onde são disponibilizadas para os colaboradores e gerentes uma série de eventos para consultas, solicitações e aprovações, como férias, demonstrativo de pagamentos, informações cadastrais, consulta e solicitações de abonos, entre outros.

Sim, temos a solução completa para gestão do capital humanos, desde o Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento, Cargos e Salário, Ponto Eletrônico, Medicina e Segurança do Trabalho e Folha de Pagamento.

Temos uma ferramenta (TAF – TOTVS Automação Fiscal) que consolida todos os eventos oriundos dos diversos módulos, como Folha de Pagamento, Ponto, Medicina e Segura, Jurídico, Financeiro entre outros. Cada um destes módulos envia estes eventos, e a ferramenta faz a pré-validação, transmissão e controla os retornos e inconsistências, além de fazer a guarda dos recibos.

O módulo principal é a Folha de Pagamento que gera a maior parte das informações, porém dados de Medicina e Segurança e outros módulos podem gerar informações para o eSocial.

Sim, a ferramenta que consolida as informações do eSocial o TAF, permite importar dados de outros sistemas, basta estar no layout definido pelo Fisco. A ferramenta também permite incluir dados manualmente.

Sim, as regras definidas na Reforma já estão nativas na solução e além disso a flexibilidade do sistema permite criar novas fórmulas para atender às convenções coletivas

Sim, temos um app em que o próprio colaborador faz marcação do Ponto e é registrado o horário, inclusive com geolocalização para identificar o local de trabalho.

Com as soluções TOTVS, o time poderá focar na gestão estratégicas das pessoas. O sistema oferece subsídios para planejar a força de trabalho e remuneração, captar e analisar candidatos, avaliar as metas e competências para uma avaliação justa de desempenho, fazer a gestão dos treinamentos, além claro de toda parte burocrática e de legislação.

Através de métodos de avaliação, é possível mensurar se o colaborador está adequado às metas definidas no período e as competências atribuídas ao cargo.

Os benefícios são gerenciados pela solução, desde sua parametrização e associação aos colaboradores, controle de dias úteis, afastamentos e férias, descontos automáticos e integração com fornecedores para compra dos benefícios.

Clique aqui e preencha o formulário que entramos em contato com você para agendamento da demonstração.

Sim, temos soluções para todos os Segmentos e porte de empresas, se adaptando ao perfil de cada Cliente.

O cliente pode contratar as soluções da TOTVS com base na quantidade de alunos ou em um modelo de subscrição mensal

Depende do porte da sua empresa e do escopo do projeto que vamos desenvolver. Para apresentação da proposta são identificados os processos críticos para sua operação, a mesma levará em consideração diferentes metodologias e níveis de investimento.

Não. A TOTVS oferece um pacote de módulos essenciais para gestão de qualquer negócio e módulos complementares que o cliente adquire conforme necessidade e maturidade. Durante a negociação será fechado o escopo de implantação, incluindo exatamente os componentes necessários para sua operação com plano de evolução conforme o crescimento do negócio.

Sim. Fica a critério do cliente a escolha de uma operação na nuvem ou na sua própria infraestrutura.

Sim, o ERP da TOTVS é bastante flexível, permitindo personalização pelas equipes de tecnologia dos nossos clientes.

Sim, a solução prevê ferramentas de migração de dados para que o cliente extraia de seu sistema atual as informações de dados cadastrais e não tenha perda na troca de sistemas.

Temos equipes dedicadas a estudar e entender a legislação fiscal vigente (municipal, estadual e federal), que monitora e acompanha as mudanças diariamente, buscando incorporar aos nossos sistemas funcionalidades que atendam a legislação.

Durante o processo de compra das soluções TOTVS, será mapeada a necessidade do cliente e elaborada a proposta para implantação do ERP. A implantação pode ser realizada a partir de pacotes de serviço, com escopo pré-definido alinhados a cada segmento ou de forma mais customizada para garantir atendimento às especificidades de cada empresa. O projeto, após aprovado será executado pela equipe de Serviços da TOTVS, que conta com profissionais qualificados que utilizam metodologia sólida e eficiente buscando otimizar a utilização da solução.

O planejamento de desenvolvimento e evolução tecnológica ocorrem de acordo com Road Maps definidos com base nas necessidades dos clientes (exceto necessidades específicas de acordo com regras de negócio), estudos de mercado e benchmark realizados por um time especialista.

Com o RH TOTVS você tem acesso a dados e KPIs que vão tornar a gestão dos recursos humanos da sua empresa mais simples e estratégica.

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