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Ferramenta de perfil comportamental:
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Tudo que seu RH precisa para aumentar a produtividade,
mapeando e desenvolvendo talentos
  • Simplifique a gestão de talentos com o TOTVS RH
    Mapeamento Comportamental
  • Reduza turnover alinhando perfis de colaboradores
    aos times e a cultura da empresa
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Gestão de Pessoas mais humana e inteligente

Mais de 3,2 milhões de pessoas acessam diariamente nossas soluções! Invista no TOTVS RH Mapeamento Comportamental
para contratações assertivas. Receba resultados baseados nas dimensões Disc: Dominância, Influência, Estabilidade e Cautela.

Conheça mais sobre o TOTVS RH Mapeamento Comportamental!

Envio, fluxo e resultado da Avaliação

Automatize o envio do teste DISC de forma simples e obtenha resultados diretos. Mapeie até 44 perfis comportamentais para decisões estratégicas em contratação e PDI.

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Relatórios

Acompanhe resultados por colaborador e departamento em dashboards e relatórios. Visualize as dimensões e simplifique a gestão dos ciclos de avaliação.

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Integração com TOTVS RH Atração de Talentos

Integre com o TOTVS RH Atração de Talentos. Inclua a avaliação comportamental nos processos seletivos: o teste é enviado e o resultado DISC entra direto no currículo.

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Módulos Bônus

Impulsione o desenvolvimento, engajamento e retenção de talentos com as funcionalidades bônus de Onboarding Automatizado, PDIs e Trilhas de Desenvolvimento.

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FAQ

Mapeamento comportamental serve para identificar e analisar as características, competências e tendências de comportamento para aprimorar a formação de equipes de alta performance. É uma ferramenta estratégica do RH que utiliza metodologias como o teste DISC para traçar perfis detalhados de profissionais.

O DISC, amplamente utilizado no mercado, divide o comportamento em quatro dimensões, que se combinam para formar diversos perfis:
Dominância (D), Influência (I), Estabilidade (S) e Cautela (C). Elas ajudam a entender como as pessoas respondem a desafios, se relacionam, reagem a mudanças e lidam com regras.

O software DISC apresenta uma série de palavras ou afirmações para serem classificadas de acordo com o nível de identificação. Com isso, o sistema mapeia a intensidade das dimensões (D, I, S, C). O TOTVS RH Mapeamento Comportamental mapeia mais de 40 tipos de perfis, gerando relatórios detalhados.

A análise de perfil tem impacto na saúde do negócio. Ela permite ao RH tomar decisões baseadas em dados, o que resulta na redução do turnover e no aumento da produtividade. Unido à criação de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI), o RH garante que o colaborador esteja alinhado à cultura da empresa.

O mapeamento de comportamento atua em três frentes, transformando a gestão de pessoas em uma área estratégica:

1. Contratação Assertiva: identifica o fit ideal para a vaga;
2. Desenvolvimento: identifica as trilhas de aprendizado adequadas;
3. Retenção: aumenta o engajamento ao alinhar o colaborador ao ambiente.

O teste comportamental gratuito oferece um panorama.

Já com uma ferramenta de perfil comportamental para empresas, você tem um software DISC com integrações, relatórios detalhados, além de suporte à gestão de desenvolvimento (PDI).

Tenha mais estratégia com o TOTVS RH Mapeamento Comportamental.

Para um mapeamento eficiente e em escala, o ideal é utilizar um teste de perfil comportamental automatizado. O TOTVS RH Mapeamento Comportamental permite o envio automático do questionário. Os resultados gerados em relatórios simplificam a análise, mesmo em grandes equipes. Conheça nossa ferramenta.

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