Sistema OKR: conecte estratégia, acompanhe metas e acelere resultados
Tenha mais foco, autonomia e alta performance com uma gestão de metas eficiente e automatizada.
- Identifique gargalos, aumente a produtividade e concentre esforços no que realmente impulsiona os resultados
- Acompanhe metas em tempo real e elimine gargalos com a gestão do sistema OKR
Ecossistema de tecnologia completo para gestão de pessoas
A TOTVS entrega produtividade para mais de 70 mil clientes por meio da digitalização dos negócios. Mais de 3,2 milhões de pessoas acessam diariamente nossas soluções de RH!
Incentivos (Cálculo de PLR e PPR)
Gerencie incentivos como PLR e PPR com o sistema de gestão de OKR — integrado à folha de pagamento com agilidade e sem erros manuais.
Criação de Objetivos e de KPIs
Crie objetivos e metas flexíveis com a plataforma de OKR: personalize hierarquias, indicadores, usuários e regras por área ou filial.
Mapa de Objetivos e Plano de Ação
Aumente a performance com planos de ação atrelados às metas e visualize o progresso em tempo real no Mapa de Objetivos.
Check In
Check In automatizado no sistema OKR: acompanhe metas com frequência, evite atrasos e acelere resultados.
Relatórios
Gere relatórios de OKR com status, metas e planos de ação para decisões mais rápidas e uma gestão estratégica eficiente.
Incentivos (Cálculo de PLR e PPR)
Gerencie incentivos como PLR e PPR com o sistema de gestão de OKR — integrado à folha de pagamento com agilidade e sem erros manuais.
Criação de Objetivos e de KPIs
Crie objetivos e metas flexíveis com a plataforma de OKR: personalize hierarquias, indicadores, usuários e regras por área ou filial.
Mapa de Objetivos e Plano de Ação
Aumente a performance com planos de ação atrelados às metas e visualize o progresso em tempo real no Mapa de Objetivos.
Check In
Check In automatizado no sistema OKR: acompanhe metas com frequência, evite atrasos e acelere resultados.
Relatórios
Gere relatórios de OKR com status, metas e planos de ação para decisões mais rápidas e uma gestão estratégica eficiente.
