TOTVS e TODOS Empreendimentos: saiba mais sobre essa parceria de sucesso

A TODOS Empreendimentos, franqueadora do cartão de TODOS, serviço que oferece acessibilidade nas áreas de saúde, educação e lazer por meio de descontos, cashback e parcerias de compras com diversas empresas do país, conquistou o selo GPTW de “Melhores Empresas para se Trabalhar” com o apoio das ferramentas de engajamento e gestão de pessoas da Feedz by TOTVS. A companhia, que conta com mais de 200 funcionários, investiu na jornada do colaborador e na digitalização de seus processos de RH, instituindo uma atuação mais estratégica para a área de gestão de pessoas. Como resultado, o engajamento dos colaboradores nestas plataformas alcançou índices muito altos, superando os 90%.

Entre as ferramentas da Feedz by TOTVS que são utilizadas pela companhia para aprimorar sua área de gestão de pessoas estão: gamificação, termômetro de humor, pesquisa de engajamento, feedbacks, celebrações, reuniões 1:1 e pesquisas de satisfação. Para fortalecer a cultura organizacional, e consequentemente alcançar a certificação GPTW, as soluções da Feedz by TOTVS também foram utilizadas em projetos especiais da área de RH.

Uma das iniciativas do RH da empresa é a “Desenvolve TODOS”. Neste projeto, a solução da Feedz by TOTVS auxiliou no acompanhamento dos PDIs (Planos de Desenvolvimento Individuais), que visam trabalhar o desenvolvimento e crescimento de cada colaborador e formar novos líderes. Com isso, a companhia promoveu uma melhoria da qualidade de vida dos colaboradores por meio da educação. Já o projeto “Gestor Data Informed” acompanhou de maneira bem-sucedida o clima organizacional e desenvolvimento das equipes por meio das pesquisas de engajamento, satisfação, feedbacks e reuniões 1:1 da plataforma Feedz by TOTVS.

Além da conquista do selo GPTW, a TODOS Empreendimentos também foi a vencedora com o case de sucesso da Feedz Store no concurso Fala RH de 2023, do evento Feedz Day. “Com o objetivo de engajar nossos colaboradores por meio da gamificação, desenvolvemos o ‘Feedz Store’. Este foi um projeto de gamificação que premiou colaboradores com mais constância em dar feedbacks, se desenvolver, ajudar a empresa com pesquisas e campanhas. 

“Reestruturar a área de gestão de pessoas e engajar os colaboradores não é uma tarefa simples, mas a TODOS Empreendimentos soube aproveitar o poder da tecnologia para revolucionar a experiência de seus colaboradores! Além de fortalecer o clima organizacional e o desenvolvimento de carreira dos colaboradores, o time de RH da companhia ganhou um espaço de atuação ainda mais estratégico para o negócio”, destaca Bruno Soares, CEO e cofundador da Feedz by TOTVS.