Digitalize o departamento pessoal da sua
empresa com os nossos sistemas de RH

Rode sua folha de pagamentos com rapidez, inclusive em estruturas de multiempresas, e faça previsões de custos de acordo com seu quadro de funcionários.

Aproxime seus funcionários e dê autonomia aos gestores nas rotinas relacionadas à gestão de pessoas. Consulta de contracheque, registro do ponto e muito mais.

Controle a entrada e saída de funcionários e conte com tecnologia de inteligência artificial para marcação do ponto por reconhecimento facial.

Automatize processos estratégicos de RH, como as rotinas de Recrutamento, Treinamento, entre outras.

Automatize os cálculos, obtenha maior precisão nos dados da folha e ganhe mais agilidade no processamento de salários dos colaboradores.

Realize de forma automática e sem dores de cabeça o cálculo dos pagamentos de férias e de rescisões de contratos de trabalho.

Tenha o registro exato do ponto de todo seu quadro de funcionários. Crie regras e gerencie turnos e jornadas de trabalho de maneira automática.

Ganhe eficiência na concessão de benefícios. Conte com um módulo que agiliza as tarefas e calcula com precisão os valores de cada colaborador.

Padronize cargos, regras de reajuste e outros parâmetros para elaboração do plano de cargos e salários, e controle os níveis de remuneração da empresa.

Gerencie todas as atividades de treinamento da sua empresa com mais agilidade e eficiência, do agendamento de salas à escolha dos conteúdos.

Tenha mais velocidade na busca por profissionais capacitados e mais assertividade nas contratações, reduzindo o custo de recrutamento na sua empresa.

Controle os cálculos de todas as rotinas da área de RH, de forma automática e 100% em conformidade com a legislação trabalhista vigente.

Controle a jornada de trabalho dos seus funcionários de forma automática, sem necessidade de leitura manual no relógio de ponto.

Gerencie todas as etapas do processo, desde a inscrição do candidato no portal da sua empresa até a contratação. Agende entrevistas e controle prazos.

Permita que candidatos incluam seus currículos, consultem vagas disponíveis com seu perfil e agenda do processo seletivo.

Disponibilize, diretamente no sistema, treinamentos para seus colaboradores e controle sua realização e alcance.

Crie e disponibilize testes de avaliação e tenha os percentuais de acerto dos funcionários que realizaram os treinamentos, de forma automática.

Gerencie a estrutura de cargos e as faixas salariais da sua empresa de forma automatizada. Você pode configurar o sistema e incluir dissídios e aumentos.

Fortaleça o relacionamento dos funcionários com o RH e dê autonomia aos gestores. Disponibilize consultas de contracheque, solicitação de férias etc.

Classifique os usuários do sistema por função, assim, cada funcionário responsável pela saúde e segurança acessa somente dados de sua área específica.

Avalie os riscos ambientais, de segurança, de saúde, ergonômicos, entre outros, que são registrados no sistema com dados sobre impacto, localização etc.

Organize os planos de ação da sua empresa com a metodologia 5Ws 2Hs, que proporciona a efetivação de melhorias ou correções nos processos da empresa.

Desenhe o Mapa de Risco de suas instalações, com representação gráfica para cada tipo de risco, seguindo as exigências de segurança da legislação.

Reduza o número de acidentes, aumente a segurança no ambiente de trabalho e controle os EPIs de acordo com o perfil e função de cada colaborador.

Registre ocorrências e calcule indicadores relativos aos acidentes para investigar causas e tomar as medidas necessárias. Tudo no padrão exigido pela lei.

Gerencie a candidatura de funcionários, eleições e ações realizadas. As atividades da CIPA são registradas no sistema para manter um histórico completo.

Organize e gerencie a formação da brigada e a realização de treinamentos, e conte com ferramentas completas para a gestão dos equipamentos de prevenção.

Controle toda a agenda de consultas e exames médicos do trabalho na sua empresa e registre os prontuários de todos os funcionários.

Controle todos os exames de saúde que seus funcionários devem realizar e também o agendamento de exames admissionais, demissionais e periódicos.

Registre laudos e exames no padrão internacional de cada especialidade médica, apresentando dados que vão ajudar o médico a ser mais assertivo na leitura.

Conte com dashboards gráficos intuitivos que apresentam em tempo real os principais indicadores de saúde e segurança na sua empresa.